جستجو
فیلترهای فعال
وضعیت موجودی
دستههای محصولات
- pdf 1
- لوح فشرده 14
- کتاب 493
- طب سنتی و اسلامی 5
- ادعیه 3
- ادیان و مذاهب 39
- اخلاق 70
- اعتقادی 92
- امام و رهبری 34
- اقتصاد 13
- خانواده 15
- روان شناسی 40
- جهاد و دفاع 68
- سیاسی 141
- تاریخ اسلام 49
- تاریخ ایران 54
- ترجمه شده 25
- مدیریت 18
- قرآن و حدیث 44
- کودک 20
- فرهنگ 50
- فقه و حقوق 31
- کتاب صوتی 1
نویسنده
ویراستار
Showing all 2 resultsSorted by latest
بایسته های همدلی و هم زبانی
نمره 0 از 5
۶۵,۰۰۰ تومانهدف کتاب حاضر، بررسی مبانی مربوط به همدلی و هم زبانی مردم و دولت و قوای سه گانه است. در کتاب حاضر با توجه به نام گذاری سال 1394 شمسی از سوی رهبر انقلاب به نام سال دولت و ملت، همدلی و هم زبانی، به بحث در مورد ابعاد مختلف این موضوع، چرایی، چیستی، روش ها، چگونگی، اهداف، آرمان ها و وظایف مردم و حکومت در این زمینه پرداخته شده است.
نویسنده در همین راستا به تبیین جنبه های مختلف همدلی و هم زبانی بین ملت و مسئولان در قوای مختلف از جمله قوه مجریه، بین علما و نخبگان با دولت، هماهنگی و همفکری بین سازمان ها و نهادهای دولتی و غیردولتی و نقش همدلی و هم زبانی بین ملت و دولت در پیشرفت کشور از لحاظ فرهنگی، اقتصادی و علمی پرداخته و اهداف و آرمان های ایمانی و معنوی، حاکمیتی، اجتماعی و اقتصادی آن را بررسی کرده است. وی همچنین به بیان چارچوب و اصول قرآنی و روایی همدلی و هم زبانی بین ملت و دولت پرداخته و راهکارهای نزدیکی مردم با نهاد حاکمیت را بیان نموده است.
بایسته های فرهنگ، اقتصاد و مدیریت جهادی
نمره 0 از 5
۷۵,۰۰۰ توماندر این اثر که به مناسبت نامگذاری سال 1393 شمسی به نام “سال اقتصاد و فرهنگ با عزم ملی و مدیریت جهادی” نگاشته شده است، محورهای مهم مدیریت جهادی در دو عرصه اقتصاد و فرهنگ با توجه به موقعیت و شرایط اقتصادی و فرهنگی موجود در جمهوری اسلامی ایران در دو عرصه داخلی و خارجی، مورد بحث و بررسی قرار گرفته است.
در ابتدای کتاب حاضر تعریفی از فرهنگ و فرهنگ اسلامی و ظرفیت ها و شاخص های مهم آن ارائه شده و پس از آن ظرفیت های بیرونی و درونی اقتصاد ایران بررسی شده است. آنگاه الزامات و بایسته های دینی و اخلاقی مدیریت جهادی و مصادیق آن بیان شده و راهبردها و چگونگی ساماندهی به امور فرهنگی و اقتصادی با توجه به اقتضائات جامعه دینی و اسلامی در ایران تبیین شده است.
نویسنده اموری همچون: خدامحوری، وجدان کاری، مردم باوری، نهراسیدن از مشکلات، کار گروهی، تکریم ارباب رجوع، داشتن تخصص و تعهد، ارزش گرایی در محیط کار، قناعت و اعتدال، شایسته سالاری، توجه به محرومان، خودباوری، آینده نگری و سرعت عمل را از مؤلفه های مهم مدیریت جهادی عنوان کرده و آفات و آسیب های آن را بررسی نموده است.