جستجو
فیلترهای فعال
دستههای محصولات
- لوح فشرده 14
- کتاب 440
- طب سنتی و اسلامی 4
- ادعیه 2
- ادیان و مذاهب 36
- اخلاق 56
- اعتقادی 80
- امام و رهبری 20
- اقتصاد 12
- خانواده 6
- روان شناسی 35
- جهاد و دفاع 55
- سیاسی 117
- تاریخ اسلام 45
- تاریخ ایران 36
- ترجمه شده 24
- مدیریت 15
- قرآن و حدیث 42
- کودک 19
- فرهنگ 37
- فقه و حقوق 27
- کتاب صوتی 1
در حال نمایش 3 نتیجه
راهبردهای تعالی معنوی انسان در قرآن
کتاب حاضر در چهار فصل : کلیات ، انسان شناسی و تعالی معنوی ، تعالی معنوی انسان در قرآن ، راهبردهای تعالی معنوی انسان تهیه و تدوین گردیده است . ازنظر پدیدآورنده راهبردهای تعالی همان راهکارهای مناسب انسان برای رسیدن به تعالی معنوی می باشند ، یعنی هر عاملی که به نحوی در شکوفا سازی استعدادهای مثبت فطرت انسانی و یا در تعدیل و کنترل صفات منفی موثر واقع گردد، از راهبردهای تعالی و رشد انسان به حساب می آید . در نگاه کلی به این مجموعه نتیجه گیری در دو فراز با ارائه مدل انجام گرفته است فراز اول : رابطه راهبردها با تعالی معنوی انسان فراز دوم : رابطه متقابل بینش ، گرایش و کنش
سیمای عبادت در اسلام
عبادت مطلوب اسلام عبادتی خالصانه، خاشعانه و با حضور قلب و بدور از آفاتی چون ریا است.
در این نوشتار ویژگی های عبادت مطلوب از دیدگاه قرآن و سیره و سنت پیامبر(ص) و اهل بیت او و اصحاب برگزیده ایشان ترسیم شده است و در حد مقدور تلاش شده مطالب کتاب در عین مستند بودن، متنوع و جذاب نیز باشد. امید است مورد خشنودی حضرت حق قرار گرفته و منشاء تغییر نگاه و رفتار ما به عبادت اسلامی گردد.
سیمای پاسدار مطلوب در قرآن و سنت
پاسدار مطلوب اسلام و تراز انقلاب و نظام جمهوری اسلامی از نظر اعتقادی، اخلاقی و ارزشی چه شاخص هایی دارد؟
و چگونه می شود با نهادینه سازی این شاخص ها سپاه را با همان اهداف، آرمانها و انگیزه های الهی که بر اساس آن بنا شد در سنگر دفاع از انقلاب نگه داشت؟
کتاب «سیمای پاسدار مطلوب در قرآن و سنت» که ترسیم کننده سیمای نسبتا کامل و جامعی از یک پاسدار حقیقی در آینه کتاب و سنت و با اتکا به نظرات و بیانات امامین انقلاب است به سامان رسیده است، برای پاسخ گویی به این نیاز در سه بخش زیر تدوین گردیده است:
بخش اول: ویژگی های فردی؛ که نظام عقیده و عمل پاسدار مطلوب را در سه حیطه شناختی، گرایشی و رفتاری بررسی می کند.
بخش دوم: ویژگی های اجتماعی – سیاسی؛ که به ویژگی های اجتماعی و سیاسی پاسدار مطلوب می پردازد.
بخش سوم: ویژگی های سازمانی؛ که در سه محور «توانمندی سازمانی»، «توانمندی نظامی» و «توانمندی اطلاعاتی – امنیتی» مطرح می شود.